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作者：重庆巴南劳动局来源：发表时间：2007-05-13 浏览次数：字号：大中小

工伤保险待遇一览表

项目				待遇			备注
项目				计算基数	月份比例	支付渠道	备注
医	停工留薪				12月	用人单位	最长24个月，原工资福利待遇不变，期满仍需治疗，继续享受工伤医疗待遇
疗	停工留薪				12月	用人单位	最长24个月，原工资福利待遇不变，期满仍需治疗，继续享受工伤医疗待遇
期	医疗费用				100%	基金	单位和职工个人垫付工伤认定后按范围报销
间	伙食补助			本单位因工出差住院伙食补助标准	70%	用人单位
	转院费用			按本单位因工出差标准		用人单位	交通、食宿费用
医	辅助器具			按国家规定标准（鉴定委确定）		基金	假肢、矫正器、假眼、假牙、轮椅
疗	护理费	完全护理		上年度职工月平均工资	50%	基金	按月计发
终		大部分护理		上年度职工月平均工资	40%	基金	按月计发
结		部分护理		上年度职工月平均工资	30%	基金	按月计发
	一	一次	一级	本人工资	24个月	基金	本人工资是指工伤职工因工受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资，本人工资高于统筹地区职工平均工资300%或低于统筹地区平均工资60%分别按比例计算。
	级	性伤	二级	本人工资	22个月	基金
	至	残补	三级	本人工资	20个月	基金
	四	助金	四级	本人工资	18个月	基金
	级	每月	一级	本人工资	90%	基金	伤残津贴低于最低工资标准的，由工伤基金补差
	待	伤残	二级	本人工资	85%	基金
	遇	津贴	三级	本人工资	80%	基金
			四级	本人工资	75%	基金
	五	一次性伤	五级	本人工资	16个月	基金	本人工资（同一至四级）
	至	残补助金	六级	本人工资	14个月	基金	本人工资（同一至四级）
	六	每月伤残	五级	本人工资	70%	用人单位	企业难以安置工作的按月享受，底线同一至四级
	级	津贴	六级	本人工资	60%	用人单位	企业难以安置工作的按月享受，底线同一至四级
	待遇	一次性工伤医疗补助金	五级	全市上年度职工月平均工资	12个月	用人单位	职工本人提出终止或解除劳动关系时给付，距法定退休年龄10年以上，按100%，9年以上不足10年安90%支付，每减少一年递减10%，距法定退休年龄不足一年的，按10%支付。
		一次性工伤医疗补助金	六级	全市上年度职工月平均工资	10个月	用人单位
		一次性伤残	五级	每月伤残津贴	5——15年	用人单位
		就业补助金	六级	每月伤残津贴	5——15年	用人单位
	七	一次性伤残	七级	本人工资	12个月	基金	本人工资（同上）
	至	补助金	八级	本人工资	10个月	基金
	十		九级	本人工资	8个月	基金
	级		十级	本人工资	6个月	基金
	的	一次性工伤	七级	全市上年度职工月平均工资	8个月	用人单位	合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时支付，具法定退休年龄10年以上（含10年），按100%支付，9年以上不足10年按90%支付，以此类推，距法定退休年龄不足一年的按全额的10%支付。
	待	医疗补助金	八级	全市上年度职工月平均工资	6个月	用人单位
	遇		九级	全市上年度职工月平均工资	4个月	用人单位
			十级	全市上年度职工月平均工资	2个月	用人单位
		一次性伤残	七级	全市上年度职工月平均工资	15个月	用人单位
		就业补助金	八级	全市上年度职工月平均工资	12个月	用人单位
			九级	全市上年度职工月平均工资	9个月	用人单位
			十级	全市上年度职工月平均工资	6个月	用人单位
因	丧葬费			全市上年度职工月平均工资	6个月	基金	停工留薪期内死亡或1至4级伤残职工停工留薪期满后死亡的享受
工	一次性工伤补助金			全市上年度职工月平均工资	54个月	基金	停工留薪期内死亡的享受
死	供养直系亲属抚恤金		配偶	本人工资	40%	基金	1、停工留薪期死亡或1至4级伤残职工停工留薪期满后死亡享受。
亡			其他亲属	本人工资	30%	基金	2、总额不超过死者本人工资
			孤寡老人儿童	上述标准基础上加发	10%	基金	3、按月发放
			孤寡老人儿童	上述标准基础上加发	10%	基金

	注:“上年度职工月平均工资”指用工单位所在地的上年度职工月平均工资